Какие выплаты положены при сокращении штата, если уведомили не вовремя и хотим увольнение по собственному желанию
Добрый день! У нас такая ситуация: хотим сократить нескольких сотрудников из-за сокращения штата, но предупредили их не за 2 месяца, как нужно по закону, а всего за 2 недели. Планируем договориться с ними, чтобы они написали заявление об увольнении по собственному желанию, а мы выплатим им какую-то компенсацию. Подскажите, какие именно выплаты мы обязаны им предоставить по закону в связи с сокращением? И вообще, законно ли это, если мы, допустим, небольшая фирма без конкретного названия? Еще, если важно, некоторые из этих сотрудников работают у нас давно, например, один уже 4 года, а другой только полгода. Какие тут могут быть нюансы с выплатами?