Вопрос о начале отпуска по беременности и родам в нерабочие дни и выплате пособия
Добрый день! Я индивидуальный предприниматель, у меня есть наемные работники. Одна из сотрудниц планирует уйти в отпуск по беременности и родам. Ей должны выдать больничный лист 30 декабря, но этот день выходной из-за праздников, а следующий рабочий только 9 января. Я предложил ей написать заявление на отпуск в первый рабочий день после получения больничного, но она переживает, что потеряет часть пособия за эти 10 дней, так как выплаты могут рассчитываться с даты выдачи листа. Как мне поступить, чтобы и работница не лишилась денег, и мне не пришлось организовывать работу в нерабочее время? Спасибо за помощь!