Может ли работодатель меня уволить
Здравствуйте я работаю на руководящей должности заместителем Если меня осудили по статье 159 часть 1 условно Имеет ли право работодатель меня уволить Компания частная работаю там уже пару лет без проблем раньше
Задайте ваш вопрос
0/70
Вопросы по сфере Семейное право
Расчет штрафа при увольнении после целевого обучения
Здравствуйте! В 2019 году я заключила договор о целевом обучении с одной компанией. После учебы отработала 2 года 3 месяца из нужных 3 лет. Потом написала заявление на увольнение, и мне насчитали штраф: долг за неотработанные 300 дней, сложили сумму за стипендию и за обучение, и еще умножили это все на два. Это правильно сделано?
Вопрос о северных надбавках и стаже
Доброго времени суток. В моей пенсионной справке указано, что для досрочного назначения пенсии есть пункт про работу в районах Крайнего Севера - 3 года и 17 дней, по какому-то закону. Сейчас я устраиваюсь на новую работу в Норильске, где платят северные надбавки. Правильно ли я понимаю, что у меня уже есть стаж работы на севере в размере 3 лет и 17 дней, и это дает надежду на получение 6 надбавок? Оставшиеся 2 надо будет зарабатывать.
Совместительство директора в образовании
Может ли директор государственного учреждения дополнительного образования по совместительству работать начальником административного отдела в высшем учебном заведении, и есть ли тут какие-то запреты по закону или внутренним правилам?
В вузе выдали справку-вызов и отозвали из-за задолженностей
В учебном заведении мне выдали справку, вызов называется, а потом по телефону сказали, что это ошибка, т.к у меня академические долги имеются, и они эту справку аннулировали. Учусь заочно, на платной основе, к сессии допускают. Вопрос: могут ли они ее аннулировать?
Конфиденциальность при смене работы
Здравствуйте, прошу подсказать: Может ли мой бывший работодатель как-то выяснить, куда я устроилась на новую работу? Просто переживаю, что они могут узнать через какие-то справки или запросы, и не хочу проблем.
В 2021 получил сертификат по управлению в здравоохранении, при трудоустройстве просят предъявить сертификат к диплому 2018
Закончил мед академию в 2011, в 2014 закончил ординатуру, не работал по специальности из-за личных дел. В 2018 прошел переподготовку по «Управление в здравоохранении и общественное здоровье» получил диплом. В 2021 получил сертификат по «Управление в здравоохранении и общественное здоровье» после того как сдал все нужные тесты. При трудоустройстве, просят чтоб я представил сертификат к диплому 2018, а у меня он отдельный.
Не повлечет ли увольнение негативные последствия для размера моих пособий?
Здравствуйте! Я с 2018 года работаю у двух работодателей: у одного как у основного, у другого по совместительству. В 2022 году ушла в первый декрет, из которого в декабре 2024 года перешла в следующий. Сейчас я на больничном по беременности и родам, который заканчивается в мае 2025. У обоих работодателей я после окончания декрета буду сокращена. Один из работодателей предлагает мне уволиться по собственному желанию сразу после больничного, и говорит, что в таком случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитано по заработкам обоих работодателей. Подскажите так ли это? Если я уволюсь с основного места работы, то как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: по доходу у двух работодателей? не повлечет ли увольнение негативные последствия для размера моих пособий?
Есть противоречия между указом главы Республики Татарстан n200 от 01.11.2017г
Есть противоречия между указом главы Республики Татарстан n200 от 01.11.2017г. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2009 г. № 800, а так же части 3 статьи 170 Т.К РФ в вопросах регулирования рабочего времени.
Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь
Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.
Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.