Трудовой спор инвалида 2 группы: неоплаченные часы и увольнение из-за хамства
Добрый день! Я инвалид второго группы, меня одна руководительница пригласила работать в свое заведение, что-то типа сети пиццерий. В первый день я отработал 15 часов, но в табеле потом увидел только 12, и дальше постоянно по 2 часа в день недоплачивали, хотя я все время был на ногах и пытался себя занять. Персонал меня игнорил, на вопросы не отвечали, только мусор выносить поручали. А потом вообще наехал молодой сотрудник, возомнивший себя хозяином, орал, чтоб я не курил и по залу не шастал. Я психанул, послал их всех и ушел. Теперь переживаю: как взыскать недовыплаченное? Они же нарушили трудовой кодекс? И отношение это дискриминационное, инвалид я, должны были условия особые создать, а они только гнобили. Может, увольнение считается вынужденным по вине работодателя? Куда жаловаться: в инспекцию труда, прокуратуру? Есть ли шанс что-то доказать без нормальных документов? У меня только свои записи остались и пара свидетелей среди бывших коллег.