Как действовать при угрозах невыплаты зарплаты и принуждении отрабатывать штраф без выходных, можно ли уволиться?
Доброго времени. Мой сын попал на штраф 75 000 р. из-за нарушения правил платной парковки в Ростове-на-Дону, когда ездил на рабочей машине. Эта машина принадлежит организации, где он трудится, это в постановлении ГИБДД указано. Теперь руководство заявляет: зарплату не получишь, пока не закроешь долг, и пахать по семь дней в неделю заставят. Как нам поступить с таким работодателем, возможно ли сразу рассчитаться и уйти?