Могут ли аннулировать внутреннее и внешнее совмещение при отпуске по уходу за ребенком без моего согласия?
Добрый день. Работаю в государственном учреждении в качестве штатного сотрудника на основе трудового договора. У меня основная должность на полную ставку, а также есть внутреннее совмещение по 0,5 ставки в том же месте и внешнее совмещение по 0,5 ставки в другой организации. С ноября планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Вот в чем вопрос: когда оформляю такой отпуск, что происходит с этими совмещениями? Их автоматически снимают или они остаются за мной до момента выхода из отпуска? Особенно волнует, могут ли их убрать без моего ведома, например, по решению руководства или из-за изменений в штатном расписании, без какого-либо уведомления. В трудовом кодексе что-то говорится про сохранение мест при декрете, но конкретно про совмещения не ясно. Может, нужно заранее подать заявление или как-то договориться, чтобы не потерять эти ставки? Подскажите, как обычно в таких случаях поступают и на какие нормы закона опираться.