Плюсы, минусы и риски договора аутсорсинга при требовании работодателя: что ждать и чего опасаться
Привет! Работодатель настаивает на оформлении через аутсорс, и я в растерянности — не пойму, что это за договор такой! Объясните, пожалуйста, в чём моя выгода от этой штуки, а в чём минусы, особенно если смотреть с юридической стороны. Например, будет ли у меня официальная зарплата, или это всё в конверте, и как насчёт пенсионных отчислений? Чего ожидать от работодателя — он обещает какие-то гарантии, но я слышал, что могут быть задержки с выплатами или вообще отказ от обязательств. И какие подводные камни тут есть, скажем, с налоговой или если что-то пойдёт не так? Спасибо за совет!