Проверка договора на удаленную работу на соответствие законодательству и выявление возможных рисков
Здравствуйте, меня недавно пригласили на удаленную работу в одну компанию, занимающуюся интернет-проектами. Очень насторожило, что обучение у них короткое, задачи легкие, а оплата за час высокая. Попросила скинуть ссылку на вакансию у нескольких менеджеров, но никто не предоставил. Также попросили оформить самозанятость или ИП на НПД, что вызвало вопросы. В договоре, который они отправили, указана почасовая оплата, но есть пункт, что компания может изменить условия с уведомлением за 3 дня, и в разделе ответственности прописано, что я несу полную ответственность за ошибки. Вообщем, не знаю, что делать — работа нужна, но верить им кажется сомнительным. Скажите, все ли нормально в этом договоре с юридической точки зрения?