Может ли мать оформить отпуск по уходу за ребенком без выплат после того как отец прервал свой отпуск, сохранив пособие?
У матери скоро заканчивается декретный отпуск. Отец решил оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы получать больше денег, так как его средний заработок выше. Пока он это делает, мать берет на работе обычный ежегодный отпуск. После того как её отпуск закончился, отец прерывает свой отпуск по уходу, но соцвыплаты за ним остаются. Теперь непонятно: может ли мать на своей работе взять отпуск по уходу за ребенком, но уже без этих выплат, раз они идут отцу? Или ей придется уволиться с работы, чтобы сидеть с ребенком? Еще хотелось бы узнать, как это всё по закону устроено, и есть ли какие-то подводные камни при оформлении такого отпуска, например, нужно ли писать заявление или учитывать сроки.