Максимальное количество рабочих часов по второй сетке в месяц и год
Привет всем, такой вот вопрос назрел: работаю у нас на предприятии, есть основная смена, а ещё так называемая вторая сетка – это типа дополнительного графика или совместительства, не совсем пойму. Хочу разобраться, сколько максимум часов можно отработать за месяц и за год по этой второй сетке, чтобы не выйти за рамки закона и не получить проблемы с инспекцией. Ещё интересует, как это обычно считается в табеле учета, бывает ли что часы суммируются с основной работой, или это отдельно? Просто слышал разные мнения, а конкретики не хватает, может кто сталкивался. Если есть нюансы по отраслям, тоже было бы полезно знать, но в основном интересует общий случай.