Правомерно ли совмещение без доплаты: оформление 0,5 ставки логопеда в школе-интернате
Я работаю в коррекционной школе-интернате воспитателем, ещё веду музыку, и у меня на надомном обучении двое детей. Недавно мне добавили ещё 0,5 ставки логопеда и оформили это как совмещение, хотя ставка логопеда у нас в штатном расписании есть, просто человек уволился, а нового не берут. В трудовом договоре у меня прописаны только воспитатель и учитель музыки, никакого логопеда там нет, и по должностной инструкции этих обязанностей тоже не было. Я подписала согласие на совмещение, но там даже конкретная сумма доплаты не прописана, просто «за счёт экономии фонда оплаты труда» и всё. Логопедические занятия с этими двумя детьми я теперь провожу, заключения речевые пишу, с родителями разговариваю, документацию веду, а по факту это отдельная работа, а не то, что я как воспитатель должна делать. При этом никакой доплаты за выполнение дополнительной работы не обещают, говорят что её я выполняю в свое рабочее время и поэтому мне не положено. Работаю я в первую смену, рабочее время у меня и так забито под завязку — и группа, и музыка, и надомники, а теперь ещё и логопедия сюда втиснулась. Скажите, правомерно ли это вообще, что совмещение оформили, а платить за него отказываются, и можно ли как-то добиться доплаты, раз согласие я подписала, но конкретных условий там не было?
