Разногласие между устной договоренностью на 15 дней работы вахтой и условиями письменного договора о 30 днях
Договорился с нанимателем на работу вахтовым методом, обсудили, что будет 15 дней, я отработал их, а потом обнаружил в договоре, который подписал, пункт: 'Сроки оказания услуг по настоящему Договору составляют 30 календарных дней'. В сообщениях или разговорах ранее четко говорилось про 15 дней, и я исходил из этого. Теперь переживаю, что меня могут заставить доработать до 30 дней или не выплатить полную сумму, так как договор подписан, но условия не те. Что можно сделать, если такая ситуация возникла и есть ли шансы оспорить это?