Конфликт с начальством из-за отказа от тяжелой работы при беременности в неофициальном трудоустройстве
Приветствую. Моя супруга на 23-й неделе беременности. Она устроилась на неофициальную подработку в ближайший магазин в роли уборщицы, плюс за дополнительную оплату взяла на себя обязанности дворника. Но быстро поняла, что физически ей не подходит работа дворником, особенно сейчас, и отказалась от этой части. А её руководитель теперь настаивает, чтобы она закончила убирать двор, в том числе отколоть лед. Мы в растерянности, ведь работа без договора, и беспокоимся за её здоровье. Не знаем, как быть в такой ситуации. Посоветуйте, пожалуйста, что можно предпринять и на что мы можем рассчитывать с юридической точки зрения.