Почему не приходят деньги за дом проданный за маткапитал.Дом продали 10 ноября а до сих пор ничего.В документах указано что перевод должен быть в течение 5 дней но прошло уже больше.Возможно проблемы с оформлением или банк задерживает.Какие юридические основания для такой задержки?
Добрый день! Гражданин Казахстана официально оформил статус самозанятого в России весной 2023 года. С лета 2023 года он перестал проживать на территории России, а осенью 2023 года у него закончилась временная регистрация. При этом статус самозанятого остался действительным, и он продолжает работать удаленно, предоставляя услуги через интернет. Из документов следует, что он платит налоги через специальное приложение, и по закону нет прямых запретов на работу самозанятого из-за границы. Однако юридическое лицо, с которым он сотрудничает, беспокоится о возможных рисках, связанных с налоговым и миграционным законодательством. Вопрос - обязана ли организация в такой ситуации требовать от самозанятого подтверждения временной регистрации в РФ, чтобы избежать проблем при проверках?
Добрый день. Примерно 3,5 года назад я поступил в медицинский вуз на ординатуру по специальности ортодонтия, учился на очной платной форме. Одна частная медицинская организация предложила мне дополнительный вариант обучения, был заключен контракт на 5 лет. По этому контракту за мной закреплялся куратор из организации, я в течение обучения работал там ассистентом, потом помощником врача, получал зарплату, и параллельно был подписан трудовой договор. После окончания ординатуры организация обязалась принять меня на работу врачом-стоматологом, и я должен отработать у них 5 лет непрерывно, с неустойкой в 800 тысяч рублей, если не отработаю. Контракт подписывал только я, в одном экземпляре, который хранится у работодателя, сумма неустойки была вписана вручную, и подписи работодателя на момент подписания мной не было. Сейчас я работаю у них врачом, больше 40 часов в неделю, но зарплата низкая, не соответствует ожиданиям, и я хочу уволиться. Вопрос в том, может ли эта организация на законных основаниях требовать от меня выплату неустойки, если я решу сменить работу из-за неадекватной оплаты труда, учитывая, что контракт, возможно, был составлен с нарушениями, например, отсутствие подписи второй стороны или несоблюдение норм трудового права.
У меня есть бумаги из архива, где указано, что я работал в советские времена, и это правда, но вот в ведомостях по зарплате нет данных за несколько месяцев, чего быть не может, потому что если бы я прогуливал, меня бы уволили, и это отразилось бы в трудовой книжке и других документах. Предприятие, где я трудился, закрылось в 1991 году, когда в стране был полный хаос, и наверняка часть документов потеряли. Сотрудники из пенсионного органа не засчитали эти периоды в стаж и не внесли в мой счет, говоря, что нет доказательств. Но я уверен, что работал тогда, и по закону, если архивы утеряны, можно использовать другие свидетельства, например, показания коллег или косвенные улики. Насколько их отказ законен? И что делать, если они нарушают мои права – может, жаловаться куда-то или в суд обращаться?
Я считаю, что работодатель принуждает полевых работников предприятия исполнять рабочие функции в период отдыха. Согласно производственным инструкциям, приборист обязан соблюдать требования по охране труда и локальных нормативных актов. В инструкции по охране труда указано, что приборист должен надевать средства индивидуальной защиты перед началом работы и снимать их после ее окончания. Кроме того, один из локальных актов запрещает работникам покидать территорию предприятия в СИЗ. График работы в организации установлен с 08:30 до 17:10 при пятидневной неделе, с обеденным перерывом 45 минут. Однако представители работодателя, включая начальника производственного подразделения и службы охраны труда, настаивают, что прибористы должны направляться в раздевалку для снятия СИЗ только после 17:10. По моему мнению, это вынуждает работников выполнять обязанность по снятию СИЗ во время ежедневного междусменного отдыха, поскольку без этого они не могут покинуть предприятие из-за установленного запрета. Отдельных документов, четко определяющих временные рамки для исполнения этих обязанностей, не предусмотрено. Прошу помочь разобраться в ситуации, аргументировать позицию и составить объяснительную записку, обосновывающую нахождение работника в раздевалке в интервале с 17:00 до 17:10.
Привет, есть вопрос по начислению пособий. Речь идет о больничном по беременности и родам, а также о выплатах по уходу за ребенком до полутора лет. Знаю, что в феврале обычно индексируют размеры пособий, но для работающих граждан индексация не всегда применяется, кроме случаев, когда выплата равна минималке. Можно ли как-то обойти это: например, при оформлении больничного по беременности подать два заявления – одно с датой окончания до индексации, а второе после, но чтобы общий срок совпадал с больничным листом? И для пособия по уходу – написать отказ от выплаты и отпуска за день до индексации, а потом через несколько дней снова подать заявление на отпуск и выплату, чтобы получить индексированную сумму? Еще интересует, если я работаю как самозанятый, без регистрации юридического лица, то пособия всегда будут на минимальном уровне или их расчет зависит от моего дохода? Хотелось бы понять, есть ли нюансы в законодательстве, которые позволяют увеличить выплаты.
Здравствуйте .С апреля мне присвоена первая категория на скорой помощи .Выплата была проведена в мае и июне .С июля месяца работодатель мне её не выплачивает ,ссылаясь на то что не предоставлены все необходимые документы от аттестационной комиссии ,включая приказ о присвоении и справки о стаже .На данный момент категория действует ,но перерасчет за прошедшие месяцы и текущие выплаты мне так и не оплатили .На сколько это законно ?И каковы мои действия ,если работодатель игнорирует обязательства по трудовому договору ?
Добрый день! Я в прошлом году получила в дар дом от своего дяди (он не является близким родственником, это брат моей мамы). Дарение было оформлено через нотариуса, в документах указано, что имущество передано безвозмездно. Недавно пришло уведомление из налоговой инспекции о необходимости уплатить налог на доходы физических лиц. Я учусь очно в университете, живу на небольшую стипендию и пенсию, финансовых средств для уплаты налога нет. Подскажите, могу ли я отказаться от уплаты этого налога, если передам дом обратно дарителю? Я не была предупреждена о таких налоговых обязательствах при получении дара, и сейчас очень переживаю из-за большой суммы.
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. У меня есть высшее образование: бакалавр по психолого-педагогическому профилю, магистр по общей психологии, а также я прошел переподготовку на клинического психолога объемом 1600 часов. С таким набором документов могу ли я устроиться на должность медицинского психолога в какое-нибудь медицинское учреждение, типа больницы или диспансера? Интересует, достаточно ли этого по закону, или нужно что-то еще, например, соответствие профстандартам или дополнительные курсы. Слышал, что есть требования к образованию, но не уверен в деталях. Спасибо.