Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Долевое участие в строительстве (ДДУ)
Трудоустройство в медицинские учреждения с судимостью: правовые ограничения и возможности
Привет, у меня такой вопрос про работу в больнице или поликлинике. Ситуация такая: у меня есть непогашенная судимость за воровство, которая была несколько лет назад, и сейчас хочу устроиться, например, санитаром или на другую низкоквалифицированную должность в местное лечебное заведение. Слышал, что для медперсонала могут быть особые правила, но не знаю точно. Интересует, разрешено ли это по закону, или есть какие-то прямые запреты? Ещё хотел бы понять, нужно ли при подаче документов указывать эту судимость в анкете, и какие справки могут потребоваться, типа из МВД. Если есть шансы, то что можно сделать, чтобы увеличить их, или лучше сначала заняться погашением судимости? Может, есть исключения для определённых видов преступлений?
Вопрос №45175Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Возможность увольнения и выплаты пособия по уходу за ребёнком при работе на временной декретной ставке во время собственного декрета
Привет всем. Так вот, я устроилась недавно на работу на декретную ставку, типа замещаю сотрудницу, которая сидит в отпуске по уходу за своим ребёнком. В моём трудовом договоре прописано, что он заключён на конкретный срок – пока основной работник отсутствует, до его выхода. А теперь я сама собираюсь в декрет, хочу оформить всё по закону. Слышала, что та, кого я замещаю, планирует вернуться через годик примерно, но как оно будет на самом деле – неизвестно. Вопросы такие: если основной сотрудник вдруг выйдет раньше, допустим, до того как моему ребёнку стукнет полтора года, имеет ли право начальство меня уволить на этом основании, типа срок договора истёк? И ещё: если уволят в такой ситуации, то кто тогда должен платить мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет – эта организация где я работала или ФСС, и сколько примерно денег я могу получить, учитывая, что работала недолго и по временному договору? В документах у меня есть выписки из трудовой и справки о зарплате, всё как положено. Помогите разобраться, а то запуталась совсем!
Вопрос №45170Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Налогообложение
Переход на дистанционку и отсрочка от армии: могут ли забрать?
Я учусь в техникуме на очной форме, у меня есть отсрочка от призыва по учебе. Планирую перевестись на дистанционное обучение в том же заведении, потому что так удобнее совмещать с работой. Но беспокоюсь: если переведусь, не потеряю ли отсрочку и не призовут ли меня сразу в армию? Слышал, что для дистанционной формы могут быть особые условия по закону, например, в справке из учебной части указано, что я числюсь студентом, но форма обучения меняется. Как это повлияет на мой статус призывника? Могут ли возникнуть проблемы с военкоматом, если я перейду, и что нужно сделать, чтобы избежать призыва? Хотел бы уточнить по законодательству, особенно про Федеральный закон о воинской обязанности.
Вопрос №45160Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Спор о расчете стоимости перевозки вещей при переводе сотрудника в другой регион
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации: сотрудник при переводе в другой регион оплатил перевозку вещей в 20-футовом контейнере самостоятельно. Бухгалтерия запросила справку о стоимости этой перевозки у железнодорожной компании. Получили справку, в которой указано, что по государственному контракту с нашим ведомством примерная стоимость составляет 190 тысяч рублей. Однако бухгалтер пояснил, что нужна другая справка, где расчет ведется как для физического лица, из-за чего сумма уменьшается примерно в пять раз. В компании удивляются, почему бухгалтерия не принимает первоначальную справку, ведь контракт есть и все оформлено. Добавлю, что перевозка была организована лично, без посредников, и вещи включали стандартный набор для переезда. Подскажите, какой расчет должен применяться в данном случае — по госконтракту или как для частного лица? Есть ли какие-то нормы или разъяснения по этому поводу, чтобы избежать конфликтов?
Вопрос №45142Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Налогообложение
Какие доплаты к пенсии положены родителям-пенсионерам при гибели сына на военной службе
Наш сын трагически погиб во время выполнения воинских обязанностей в одном из конфликтных регионов. Мы с мужем оба на пенсии, ему 65 лет, мне 59, получаем обычные пенсии по старости. Хотим узнать, можем ли мы рассчитывать на какие-то дополнительные выплаты или надбавки к пенсии из-за потери сына. Например, есть ли специальные пособия или компенсации для таких случаев. Подскажите, какие законы регулируют это, нужно ли предоставлять документы типа свидетельства о смерти или справки о службе сына, и куда вообще обращаться по этому поводу.
Вопрос №45141Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Установление надбавки к окладу преподавателя медтехникума при получении магистратуры по профильной специальности и правовые аспекты регулирования
Привет, хочу разобраться, на сколько именно поднимается зарплата у учителя, который работает в медицинском техникуме, если он закончил магистратуру по своей специальности. Интересует, какие законы или подзаконные акты это регулируют, например, Трудовой кодекс или отраслевые приказы, может ещё есть региональные нормы в одном из городов центральной России. Видела в некоторых бумагах, что есть положена надбавка за повышение квалификации, но непонятно, как это считать для магистратуры. Допустим, если магистратура по педагогике или медицине, то на сколько процентов увеличивается базовый оклад или есть ли фиксированная сумма, и как это связано с разрядами по ЕТС. Ещё вопрос: нужно ли подавать заявление в администрацию или диплом автоматически учитывается, и как это отражается в трудовом договоре или допсоглашении. Спасибо за помощь.
Вопрос №45139Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Мошенничество
Отказ в досрочной пенсии по старости при получении военной пенсии и вредном стаже работы с радиацией
Добрый день! Я получаю военную пенсию, после выхода на неё продолжаю трудиться на обычной работе. У меня есть стаж по вредности 10 лет, когда я работал с радиацией в одной из организаций. Подавал заявление на начисление пенсии по старости досрочно, но в ПФР отказали, сказали, что пенсию по старости мне начислят только в 65 лет на общих основаниях, потому что я уже получаю военную пенсию. Из моих документов видно, что общий трудовой стаж у меня 25 лет, из них 10 лет во вредных условиях, и я думал, что это даёт право на досрочку. Подскажите, законно ли это? Вроде бы по закону вредный стаж должен учитываться, даже если есть военная пенсия. Заранее спасибо за ответ!
Вопрос №45104Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Конфликт с начальством из-за отказа от тяжелой работы при беременности в неофициальном трудоустройстве
Приветствую. Моя супруга на 23-й неделе беременности. Она устроилась на неофициальную подработку в ближайший магазин в роли уборщицы, плюс за дополнительную оплату взяла на себя обязанности дворника. Но быстро поняла, что физически ей не подходит работа дворником, особенно сейчас, и отказалась от этой части. А её руководитель теперь настаивает, чтобы она закончила убирать двор, в том числе отколоть лед. Мы в растерянности, ведь работа без договора, и беспокоимся за её здоровье. Не знаем, как быть в такой ситуации. Посоветуйте, пожалуйста, что можно предпринять и на что мы можем рассчитывать с юридической точки зрения.
Вопрос №45099Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Как поступить работнику при требовании подписать допсоглашение о повышении зарплаты в одном экземпляре
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я тружусь в сфере охраны, и наша главная контора расположена в соседней области. Начальник настаивает, чтобы я подписал дополнительное соглашение к трудовому договору, которое увеличивает мою заработную плату. Этот документ уже завизирован генеральным директором, но мне предлагают поставить свою подпись только в единственном экземпляре, и после этого у меня ничего не останется – раньше всегда оформлялось в двух копиях, и одна оригинальная хранилась у меня. Когда я поинтересовался, почему так вышло, сотрудники, отвечающие за кадровые вопросы, просто разводят руками или утверждают, что это нормально. В качестве выхода они предложили мне отксерокопировать соглашение после подписания, но я отказался, поскольку уверен, что это противоредит трудовому праву, ведь по правилам любые изменения к договору должны быть в двух экземплярах, и каждый стороне положен свой. В итоге, допсоглашение не подписано мной, и я переживаю, что повышения оклада не случится. Что мне делать дальше? Нужно ли направлять какие-то официальные обращения, например, претензию или жалобу в инспекцию по труду? И какие могут быть последствия, если я не подпишу его в какой-то срок, допустим, если работодатель установил крайнюю дату? Может ли это повлечь за собой дисциплинарные взыскания или другие проблемы? Буду благодарен за разъяснение!
Вопрос №45098Ответы: 1
28.01.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Трудоустройство в медицинские учреждения с судимостью: правовые ограничения и возможности

Возможность увольнения и выплаты пособия по уходу за ребёнком при работе на временной декретной ставке во время собственного декрета

Переход на дистанционку и отсрочка от армии: могут ли забрать?

Спор о расчете стоимости перевозки вещей при переводе сотрудника в другой регион

Какие доплаты к пенсии положены родителям-пенсионерам при гибели сына на военной службе

Установление надбавки к окладу преподавателя медтехникума при получении магистратуры по профильной специальности и правовые аспекты регулирования

Отказ в досрочной пенсии по старости при получении военной пенсии и вредном стаже работы с радиацией

Конфликт с начальством из-за отказа от тяжелой работы при беременности в неофициальном трудоустройстве

Как поступить работнику при требовании подписать допсоглашение о повышении зарплаты в одном экземпляре

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог