Что будет, если не выйти на работу после подачи заявления о приёме без трудового договора и предоставления паспортных данных
Здравствуйте, я написал заявление о приёме на работу в одну организацию, но договор мы так и не подписали, я только дал им свои паспортные данные, сказали, что это нужно для кадрового учёта. А теперь я передумал и не хочу туда идти работать. Что будет, если я просто не выйду на работу и не заберу своё заявление? Могут ли меня за это как-то наказать, например, потребовать компенсацию или создать проблемы в будущем при устройстве на другую работу? Я где-то слышал, что без договора ничего не связывает, но боюсь, что из-за паспортных данных что-то не так.