Как оформить отгул с работы из-за вызова в суд и вопросы оплаты
Ситуация такая: мне пришла повестка в суд, предположим, по какому-то гражданскому делу, и нужно отсутствовать на работе полдня. Как правильно отпроситься, нужно ли брать отгул за свой счёт или работодатель обязан оплатить это время? Слышал, что в Трудовом кодексе есть какие-то статьи, но не уверен в деталях. Ещё, наверное, надо предоставить работодателю копию повестки или что-то подобное, чтобы подтвердить причину. Могли бы вы пояснить, как всё это оформляется на практике и есть ли нюансы с оплатой?