Компенсация при увольнении и переходе на другую должность в той же организации
Меня собираются уволить с моей нынешней работы, но сразу же предложили вернуться в ту же компанию, только на иную позицию. Хочу узнать, обязаны ли мне выплатить деньги за неотгулянный отпуск, который у меня скопился, и материальную помощь, что обычно дают при уходе. Я тружусь там уже пару лет, отпуск почти не брал, и в трудовом договоре прописано про матпомощь при определенных обстоятельствах. Как это всё будет считаться, если увольнение формальное, а я остаюсь в фирме?