Могу ли я подать претензии за обман с окладом и занижение районного коэффициента на Крайнем Севере
Работаю в компании уже 6 лет. У меня районный коэффициент 1,7, потому что живу в ЯНАО, г Ноябрьск, это город Крайнего Севера и тут должен быть повышенный коэффициент. При приеме на работу говорили, что оклад будет 20000 рублей, но в трудовом договоре написали только 10000 рублей. Из-за этого все эти годы повышают зарплату только до прожиточного минимума, чтобы как-то соблюдать закон. Сейчас перехожу в другой отдел, и в разговоре пообещали оклад 55000 рублей (есть кое-какие заметки об этом). Но документы на перевод пришли с окладом 27500 рублей. Еще при расчете зп используют коэффициент 1,5 вместо 1,7. Насколько это законно? Могу ли я подать претензии за то, что озвучивают ложный оклад и уменьшают зарплату, чтобы платить меньше северных надбавок. Так же делают со всеми сотрудниками с севера у нас в коллективе. Да, документы все подписываем с заниженными цифрами, но выбора почти нет. Подскажите, правы ли мои претензии к работодателю или такое уменьшение оклада в бумагах – это обычная практика, чтобы не выплачивать полные суммы по северным?