Трудовые обязанности по совместительству и учебный отпуск
У меня есть трудовой договор по совместительству с одной школой, где я должна проводить сухие тренировки по плаванию, и это чётко прописано в условиях договора. Сейчас я взяла учебный отпуск на своей основной работе, но на работе по совместительству настаивают, что я обязана отрабатывать все часы тренировок, потому что учебный отпуск не распространяется на совместительство. В договоре указано, что график тренировок фиксированный, и я должна их проводить независимо от обстоятельств на другой работе. Это как-то неправильно, или я действительно должна всё это делать?