Целесообразность учебного отпуска при наличии работы по совместительству с тренировками
Вот такая ситуация: я студент, и у меня основная работа, где обычно есть доступ к бассейну для занятий, но сейчас его не будет из-за ремонта или чего-то такого. А на работе по совместительству у меня проходят сухие тренировки, которые входят в мои рабочие часы по совместительству. Я думаю, стоит ли брать учебный отпуск для сессии, потому что если я его возьму, то на основной работе я не буду работать, а на совместительстве эти тренировки все равно идут, и они считаются рабочим временем. Не получится ли так, что отпуск будет бесполезным, если я все равно буду занят на тренировках? Может, есть какие-то нюансы в трудовом кодексе, которые регулируют это, например, как учитывается время при совместительстве во время отпуска. Просто не хочу попасть в ситуацию, когда отпуск оформлен, а по факту я не отдыхаю и не учусь нормально.