Действует ли работодатель законно?
Про сверхурочные и отгулы. График сутеи-трое (24ч работаю, потом 3 дня отдыха). Накопилось 225часов за 2 года. Дали отгулами с 15.09.2024г по 12.10.2024г 28 календарных дней. Считают по 8ч в день, выходит 224ч, включая выходные. Если не отгул в субботу-воскресенье, говорят, надо выходить на смену. Но по расчетам норм рабочего времени за этот период должно быть 160часов!! Законно ли это? Не пойму, почему не учитывают по сменам, как я работаю, а по 8ч. Действует ли работодатель законно?