Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор, платил зарплату в конверте и вынудил уволиться по собственному желанию: можно ли восстановиться и взыскать невыплаченные деньги?
Здравствуйте. Хочу проконсультироваться с вами по вопросу трудового кодекса и трудового договора, потому что уже запуталась и не знаю, куда бежать.
Ситуация такая. Устроилась я в прошлом году осенью в небольшую фирму, в нашем городе, на должность менеджера. Договор мы подписывали, я его читала, там был оклад 45 тысяч, испытательный срок 3 месяца, ну и всё как обычно. Но когда я попросила свой экземпляр, мне сказали, что печать поставит бухгалтер и отдадут позже, а потом просто каждый раз отмахивались, то бухгалтер болеет, то директор в отъезде. Так за четыре месяца я свой экземпляр договора и не увидела.
Зарплату платили двумя частями: официально на карту приходило около 20 тысяч, а остальное отдавали наличными без всяких расписок. Я как-то получила расчётный листок, там стоит только маленькая сумма, и ещё в справке 2-НДФЛ, которую я брала для банка, доход был указан намного меньше, чем я получала на самом деле. Я это всё сохранила, фотографии листка и справка есть.
В феврале директор вызвал меня и сказал, что надо написать заявление по собственному желанию, иначе уволят по статье за прогул, хотя прогулов у меня не было, я на больничном сидела с ребёнком. Я написала, растерялась, приказ об увольнении подписала, а расчёт мне выдали не полностью, за последний месяц вообще почти ничего не заплатили. Трудовую книжку отдали, там запись об увольнении по собственному желанию.
Скажите пожалуйста, что мне вообще можно сделать в такой ситуации? Можно ли как-то восстановиться на работе или хотя бы взыскать то, что недоплатили, и эти серые деньги тоже? Куда лучше обращаться — в трудовую инспекцию, в прокуратуру или сразу в суд? И есть ли сроки, я боюсь, что уже поздно. И ещё — если договора на руках у меня нет, а только фотографии расчётного листка и справки, этого достаточно, чтобы доказать, что я вообще там работала и на каких условиях? Заранее спасибо за ответ.
