Стимулирующая выплата 200% от оклада: как рассчитывается при частичном отпуске в период действия допсоглашения
В январе подписал допсоглашение к трудовому договору, что с января по август включительно мне полагается стимулирующая выплата в размере 200% от оклада. Сейчас собираюсь в отпуск на часть июля и августа. Если я в эти месяцы буду в отпуске не полностью, а частично, стимулирующие должны выплатить полностью за месяц или пропорционально отработанным дням? В допсоглашении написано только про период, а про отпуск ничего нет.
