Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Компенсации и выплаты
Должны ли включать боевые выплаты в расчет больничного и отпуска по болезни, если в справке 2-НДФЛ указаны оклад, боевые и надбавки, а бухгалтерия считает только по голому окладу
Здравствуйте. Подскажите, как сейчас оплачиваются дни болезни и отпуск по болезни? У меня в расчёте учитывают только оклад, а боевые не берут. Это законно? Или должны включать все выплаты? В справке о доходах у меня указаны и оклад, и боевые, и другие надбавки. А в больничном листе почему-то посчитали только голый оклад, без боевых. В бухгалтерии сказали, что так положено. Но я не уверен. Может, я что-то путаю? Объясните, пожалуйста.
Вопрос №91511Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Увольнение на испытательном сроке: не принимают заявление, нет директора, отработал неделю
Добрый день, я хочу уволиться с работы, отработал неделю, работа мне не понравилась. Управляющий сказал, что подать заявление на увольнение я смогу только через неделю, так как директора сейчас нет в магазине. Я нахожусь на испытательном сроке. Как мне поступить? Заявление я уже написал и отдал копию управляющему, но он отказался его принимать. В трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Зарплату еще не получал.
Вопрос №91507Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Какие льготы, пособия и выплаты положены неработающей матери, ухаживающей за ребенком-инвалидом, при рождении второго ребенка
Здравствуйте! Я официально оформленная по уходу за ребенком-инвалидом уже больше трех лет. В ближайшее время жду второго ребенка. Подскажите, пожалуйста, на какие льготы, пособия и выплаты я могу рассчитывать? Слышала про ежемесячные выплаты на второго до трех лет, но не знаю, положены ли они мне, если я не работаю, а ухаживаю за старшим. Еще про пособия по беременности и родам — мне их начислят, если я сижу с инвалидом? И есть ли какие-то дополнительные надбавки на детей, учитывая статус инвалида? В документах, которые у меня есть (справка об инвалидности ребенка, мое заявление об уходе), указано, что я получаю выплату по уходу 10 тысяч рублей. Может, еще что-то положено после родов? Буду благодарна за разъяснение.
Вопрос №91502Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Сохраняется ли льгота на коммунальные услуги для педагога на селе после увольнения, если до пенсии полтора года и стаж 25 лет?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду, педагогический стаж — 25 лет. Хочу уволиться, до выхода на пенсию осталось полтора года. Мне в администрации сказали, что если я уволюсь, то льготы на коммуналку снимут. Но я слышал, что педагогам на селе положена скидка по ЖКХ, и она сохраняется, даже если не работаешь. В заявлении мы указали, что я работала в муниципальном саду, скидку давали 10 лет назад, но я тогда не переоформляла документы. Будут ли мне платить компенсацию за коммунальные после увольнения? В прошлом году я сделала перерасчёт по выпискам из домовой книги и квитанциям, но перестали выдавать субсидию. Не пойму, как теперь быть.
Вопрос №91501Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Невыплата заработной платы
Целевой договор: организация не предоставляет работу, предлагает расторгнуть соглашение, но в договоре запрещено расторжение по обоюдному согласию — законно ли это и что делать?
Здравствуйте. В 2021 году заключила целевой договор с одной организацией. Сейчас я закончила обучение и пришла к ним трудоустраиваться. Мне сказали, что вакансий нет, и предложили обоюдно расторгнуть договор. Я сама тоже не хочу там работать. Юрист организации сказал, что подготовит документы, меня вызовут, я напишу заявление об отказе, они одобрят, подпишем соглашение, и я не буду ни отрабатывать, ни платить штраф вузу. Но в нашем договоре написано, что по соглашению сторон расторгать нельзя. Как такое возможно? И почему я должна писать заявление, если это они не могут предоставить работу? В договоре прописана обязанность организации трудоустроить, а они ссылаются на отсутствие мест. Может ли это быть уловкой?
Вопрос №91497Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Охрана труда
Санкт-Петербург
Работодатель направляет на периодическую проверку знаний частного охранника 4 разряда и требует оплатить её за свой счет: законно ли это
Работодатель направляет на периодическую проверку знаний частного охранника 4 разряда. Оплата за проверку будет за мой счёт. Законно ли это?
Вопрос №91491Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Работа в ларьке без договора: уволили и хотят взыскать недостачу, которая была до меня, я ничего не подписывала
Взяли в ларёк без договора, до меня работали там, делали какие-то недостачи, ревизии с самого начала у меня не было вообще, я ничего не подписывала. Может ли работодатель без договора привлечь меня к недостаче, которая была в этом ларьке до меня?
Вопрос №91486Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Санкт-Петербург
Правильно ли отправляют на периодическую проверку знаний охранника в июле, если удостоверение получено в мае того же года
Здравствуйте. В апреле устроился в охранную организацию дежурным администратором, т.к. не было удостоверения охранника. В том же месяце прошёл обучение и сдал экзамены. В конце мая получил удостоверение охранника. Меня перевели на должность охранника. Теперь в июле этого же года ,меня отправляют на периодическую проверку знаний. Правильно ли это? Я же только недавно прошёл обучение и сдавал экзамены на удостоверение.
Вопрос №91484Ответы: 1
20.07.2026#Нужен адвокат
Декретные отпуска и пособия
Работодатель требует уволиться с 0,5 ставки (совместительство) перед отпуском и декретом: законно ли это, как сохранить выплаты по БиР из среднего заработка с 1,5 ставки
Здравствуйте! Работаю в одной крупной транспортной компании по совместительству на 1,5 ставки (основная и 0,5 совместительство). Совместительство оформлено на период декрета основной сотрудницы. Я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а потом сразу в декрет. Работодатель требует написать заявление на увольнение с 0,5 ставки и указать датой последний день перед отпуском. Законно ли это? Должны ли рассчитать больничный по беременности и родам из среднего заработка с 1,5 ставки? Когда лучше уволиться, чтобы не потерять выплаты? Предупреждения об истечении срока договора от компании не было.
Вопрос №91480Ответы: 1
20.07.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Увольнение на испытательном сроке: не принимают заявление, нет директора, отработал неделю

Какие льготы, пособия и выплаты положены неработающей матери, ухаживающей за ребенком-инвалидом, при рождении второго ребенка

Сохраняется ли льгота на коммунальные услуги для педагога на селе после увольнения, если до пенсии полтора года и стаж 25 лет?

Работодатель направляет на периодическую проверку знаний частного охранника 4 разряда и требует оплатить её за свой счет: законно ли это

Работа в ларьке без договора: уволили и хотят взыскать недостачу, которая была до меня, я ничего не подписывала

Правильно ли отправляют на периодическую проверку знаний охранника в июле, если удостоверение получено в мае того же года

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог