Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Защита прав работников
Нужно ли закрывать больничный при бессрочной инвалидности 1 группы после сокращения организации, если срок оплаты истекает, а лечение продолжается
Здравствуйте! Вопрос такой. 4 марта МСЭ присвоили 1 группу инвалидности бессрочно, работодатель оплачивает 5 месяцев, лечение будет продолжаться дальше. В октябре организацию (филиал) сократили, я тоже подписывал документы о сокращении. Нужно ли по истечении 5 месяцев закрывать больничный или лучше этого не делать? В документах написано, что я продолжаю лечение, но больничный лист ещё открыт. Как быть, чтобы не потерять выплаты из-за сокращения? Ведь группа бессрочная, лечение ещё не закончили, а срок оплаты истекает.
Вопрос №89568Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Незаконные увольнения
Уволили за больничный, трудовой договор не подписывала, расчет не выплатили — что делать, сделают ли перерасчет за отработанные часы
Здравствуйте. Уже писала про работу, про больничный, а теперь меня уволили, даже не сказали ничего — просто так, якобы за то, что болею. Я все справки и листок нетрудоспособности в чат группы кидала, а трудовой договор я не подписывала, но паспорт и другие данные отдавала. Вопрос: если я сейчас приду к ним, мне сделают перерасчет? Я еще ничего за отработанное не получила, часов 87 где-то, это около восемнадцати тысяч рублей. Я уже жалобу в Роструд отправила и в прокуратуру, но они же долго отвечают. Просто мне кажется несправедливо: уволили без уведомления, и если бы я не написала про оплату, они бы и не заплатили, я уверена.
Вопрос №89562Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Может ли 18-летний студент, живущий один в однокомнатной квартире и учащийся на бюджете, получать социальные выплаты, пособия малоимущим, стипендию для нуждающихся или субсидии на ЖКХ?
Юноше 18 лет, он живет один в однокомнатной квартире, учится на бюджете в вузе. Может ли он претендовать на какие-то социальные выплаты? Знаю, что есть что-то типа пособия малоимущим, но не знаю, считается ли он один. Слышал еще про стипендию для нуждающихся, но говорят, что там нужна справка о доходах семьи, а у меня нет семьи. Может, есть еще какие-то льготы или субсидии на оплату ЖКХ? В общем, хочется понять, положено ли мне что-то как студенту, который живет один и без поддержки.
Вопрос №89559Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
ИП по гражданско-правовому договору: незаконные требования и скрытые трудовые отношения — защита по ГК РФ и ТК РФ
Здравствуйте! Я зарегистрирован как ИП и работаю с одной компанией по гражданско-правовому договору. У меня нет фиксированной зарплаты, платят процент от результатов. Возникло три вопроса. Первое: я трачу свои деньги и время на продвижение их услуг, но компания ничего не компенсирует. Законно ли это? Второе: руководство постоянно командует, требует соблюдать график и контролирует каждый шаг, как будто я наемный работник. Могут ли они так делать с ИП? Третье: есть ли тут признаки скрытых трудовых отношений? По договору я вроде самостоятельный подрядчик, но на деле меня заставляют работать как сотрудника. Как мне защититься и на какие статьи ссылаться? Я слышал про ст. 56 ТК РФ и ст. 434 ГК РФ, но не совсем понимаю, как их применить. Буду благодарен за совет.
Вопрос №89554Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Могу ли я отказаться от должности участкового в МВД после первого дня стажировки, если написала заявление о прохождении стажировки с обязательством отработать год, и повлияет ли это на будущее трудоустройство в органы?
Здравствуйте, устроилась на работу в МВД, хотела на должность ПДН, но сказали вакансий нет, предложили написать заявление на участкового, я согласилась и направили на стажировку. Первый день стажировки показал, что я не справлюсь – поняла, что это не моё. Могу ли я отказаться от этой должности и попросить перевестись на другую? И может ли это как-то сказаться на моем будущем трудоустройстве в органы? В заявлении о стажировке было указано, что я обязуюсь отработать не менее года по этой должности, но стажировка только началась. Документы еще не подписаны, только заявление написали.
Вопрос №89540Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Защита прав работников
Москва
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию для беременной: восстановление на работе и сроки по ТК РФ
Здравствуйте, у меня такая ситуация, Я отработала в новой клинике 1 месяц официально и уволилась по своему желанию 30 июня. А недавно выяснилось, что я беременна, и это уже было на момент увольнения, но никто не знал – ни я, ни руководство. Если я сейчас отзову заявление об увольнении, меня восстановят на работе? Есть ли какие-то сроки для отзыва, и как это регулируется трудовым кодексом, особенно для беременных?
Вопрос №89536Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Не хватает 2 месяцев льготного стажа по п.5 ч.1 ст. 30 для досрочной пенсии в 55 лет: есть ли право, если стажа меньше 12 лет 6 месяцев, какие законы и поправки регулируют отказ ПФР
Здравствуйте. В личном кабинете госуслуг у меня указано: основания для досрочного назначения пенсии по п.5 ч.1 ст. 30 — 12 лет 4 месяца 21 день. Чтобы выйти в 55 лет, нужно 12 лет 6 месяцев такого стажа. Насколько я знаю, раньше при нехватке стажа возраст выхода просто сдвигался — например, у меня должно было быть 56 лет. Но в пенсионном фонде мне сказали, что права на досрочную пенсию у меня вообще нет, потому что не хватает полного стажа. Мол, если стажа мало, он не учитывается как льготный. На основании каких конкретно законов или поправок меня лишают права на льготный выход? Может, есть какой-то документ, где это прописано?
Вопрос №89511Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Охрана труда
Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредность после спецоценки, если класс вредности снизили, но не согласны — сварщики с электродной проволокой и аэрозолями, стаж 7 лет
Работаю сварщиком, вроде бы в газовой сфере, Белгородская область. Нам отменили доп отпуск за вредность, получается, что он был, а потом раз – и нет. Сказали, что провели спецоценку рабочих мест и класс вредности ниже стал, мы не согласны, потому что работаем с электродной проволокой и сварочными аэрозолями, по старому списку производства отпуск давали. Может ли работодатель вот так односторонне решить отпуск отменить? И каким документом он это оформляет – в приказе об изменении графика отпусков или в коллективном договоре совсем новый пункт добавили. У меня стаж 7 лет, хотим для всех чтобы порядок был. Спасибо.
Вопрос №89508Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ
Социальные права и льготы
Бугульма
Как подтвердить для пенсии, что был частным предпринимателем с 1995 по 2000 годы
Подтверждение для пенсии, что был частным предпренимателем с 1995-го по 2000 г.г.
Вопрос №89490Ответы: 1
15.07.2026#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Нужно ли закрывать больничный при бессрочной инвалидности 1 группы после сокращения организации, если срок оплаты истекает, а лечение продолжается

Уволили за больничный, трудовой договор не подписывала, расчет не выплатили — что делать, сделают ли перерасчет за отработанные часы

ИП по гражданско-правовому договору: незаконные требования и скрытые трудовые отношения — защита по ГК РФ и ТК РФ

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию для беременной: восстановление на работе и сроки по ТК РФ

Как подтвердить для пенсии, что был частным предпринимателем с 1995 по 2000 годы

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог