Разница между обычным заявлением на увольнение по собственному желанию и заявлением по состоянию здоровья при инвалидности
Привет, подскажите, можно ли уволиться по собственному желанию из-за инвалидности, просто написав заявление и всё, без всяких согласований? У меня, например, есть медицинское заключение, что я инвалид 2 группы, и хочу уйти с работы, но не знаю, как это правильно сделать. Чем отличается обычное заявление на увольнение от того, что по состоянию здоровья? В обычном-то случае, вроде, надо две недели отработать по Трудовому кодексу, а если по здоровью, то может быть по-другому? И что вообще дает этот второй вариант — может, выплаты какие-то дополнительные или быстрее отпустят? Просто слышал, что если по здоровью, то можно без отработки, но не уверен. Как быть, если работодатель не соглашается?