Трудовое право: компенсация за участие в спортивных соревнованиях в выходной день для педагога-тренера
Здравствуйте. Я работаю педагогом дополнительного образования в одном учреждении, но по факту мои обязанности больше похожи на тренерские в спортивной секции. У меня график работы с понедельника по пятницу, а выходные — суббота и воскресенье. Так вышло, что в прошлую субботу, мой законный выходной, меня обязали участвовать в районных соревнованиях по баскетболу с группой учеников. Руководство устно сказало, что это необходимо, и из моих трудовых обязанностей следует, что я должен сопровождать учащихся на таких мероприятиях. Но в трудовом договоре и внутренних документах ничего не сказано про то, как компенсировать работу в выходной. Подскажите, должен ли мне в этом случае предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной день по трудовому законодательству, и если да, то как это правильно оформить, чтобы избежать недоразумений с работодателем?