Обязана ли сотрудница отработать дни, когда её сменщицу вызвали из отпуска из-за больничного?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У меня на работе график сменный, работаю неделю через неделю, у меня есть сменщица. Она ушла в ежегодный отпуск на 14 календарных дней, а по графику у неё ещё неделя выходных выпала, поэтому всего она в отпуске 21 день. В это время я вдруг заболела, открыла больничный лист – там указано, что болела с 5 по 12 апреля. Работодатель из-за этого прервал отпуск сменщицы и вызвал её на работу, чтобы она замещала мою смену. Теперь начальник требует, чтобы я эти дни, когда сменщица работала, отработала потом, говорит, что раз её отдых нарушили, то я должна компенсировать. А у нас в трудовом договоре про такое ничего не написано, только что график сменный. По закону, прав ли работодатель, или я не обязана отрабатывать? Слышала, что есть какие-то правила про больничные и отпуска, но не уверена.