Дата моего рождения 14 августа 1971 года. Общий трудовой стаж у меня 39 лет, включая работу в разных сферах, все официально по трудовой книжке. Хотелось бы выяснить, когда конкретно я смогу оформить пенсию, стаж без перерывов, но точную дату не знаю как посчитать.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня шансы подать в суд на бывшего работодателя и насколько вероятно, что суд примет решение в мою пользу. Дело в том, что меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, когда без предупреждения привели нового сотрудника на мое рабочее место и поставили перед фактом, что меня заменят. Это было сильное моральное давление, я чувствовал, что у меня нет выбора. В качестве доказательств у меня есть информация о том, что вакансия на мою должность была размещена еще до моего увольнения, а также то, что после ухода я долго не могу найти новую работу, что усугубляет ситуацию. Хотелось бы узнать, как такие дела обычно рассматриваются в суде и на что можно рассчитывать.
Здравствуйте. Ситуация такая: наш работодатель впервые решил устроить всем корпоративный отпуск на две недели, сказали всем отдохнуть. Но вот некоторым из нас, кто трудится в фирме уже больше года, объявили, что оплатят только несколько дней из этих двух недель, а остальные дни надо будет сидеть за свой счёт. Типа, не хватает денег или что-то в этом духе. По закону, вроде как, ежегодный отпуск должен быть оплачен полностью, если это не какие-то вынужденные простои. Но здесь непонятно: отпуск объявлен по инициативе начальства, не по нашему желанию. Может, они имеют право так делить оплату? Или это нарушение, если сотрудники работают давно и имеют право на полную оплату отпуска? Помогите разобраться, а то многие переживают из-за этого.
Здравствуйте, я гражданин первой страны, но у меня есть паспорт второй страны, и сейчас я нахожусь на территории первой страны. Моя бывшая девушка, она гражданка второй страны, но у нее есть паспорт первой страны, недавно уехала в третью страну. Мы никогда не были в браке и не расписывались. Она родила нашего ребенка на территории третьей страны, и ребенок сейчас там живет. Она находится в третьей стране как беженка из второй страны, из-за сложной ситуации там. Может ли она как-то заставить меня платить алименты на этого ребенка? Ребенку уже полгода, я не знаю, как оформить отцовство, если нужно, но в принципе готов помогать, если по закону положено. Как это все работает, если мы все в разных странах, и у нее такой статус беженца? Есть ли какие-то международные правила или соглашения, которые могут повлиять?
Здравствуйте, я недавно уволился с работы, а работодатель так и не выплатил премию, которую обещал ещё когда я работал. Эта премия была за хорошие результаты по итогам прошлого квартала, и вроде как в трудовом договоре что-то про это упоминалось, но точно не помню. Уволился я по собственному желанию где-то полтора месяца назад, а когда спрашивал про премию, мне сказали, что сейчас у фирмы нет денег и вообще я уже не сотрудник. Подскажите, можно ли как-то надавить на них, чтобы получить эти деньги, или лучше не заморачиваться? Слышал, что можно в суд подать, но не знаю, какие документы нужны и сколько это времени займёт. Ещё беспокоюсь, что сроки какие-то могут выйти.
Ситуация такая: я официально оформлен как совместитель в одной организации, но уже давно, с самого начала, работаю по графику сутки через сутки, что мне кажется неправильным для совместительства. Про это я случайно узнал, когда заглянул в свой личный кабинет на портале госуслуг и увидел там записи о труде – там указан мой режим работы, и это явно не совместительство. Получается, прошло уже больше двух лет, как я так работаю, а я и не подозревал. Договор трудовой у меня на руках нет, потому что работодатель его не отдает, хотя я несколько раз просил в отделе кадров – то говорят, что потеряли, то что переоформляют, но ничего не дают. Даже устных обещаний не выполняют. Я волнуюсь, что это может быть нарушением, например, по переработкам, оплате или отпускам – возможно, я недополучаю деньги или у меня нет прав как у основного работника. Подскажите, что мне делать в такой ситуации, куда обращаться, и может ли работодатель понести ответственность за такое? Также интересно, могут ли быть проблемы из-за того, что я так долго не знал об этом, и стоит ли собирать какие-то доказательства, типа распечаток с госуслуг или записей разговоров.
Добрый день, я хочу узнать, могу ли я рассчитывать на пенсию по потере кормильца. Я инвалид 3 группы, родился в 1965 году, и мой сын, который был моим основным источником дохода, недавно скончался. Мы с ним не проживали вместе в течение последних нескольких лет, так как он переехал в другой город на работу. Интересует, влияет ли факт раздельного проживания на возможность получения пенсии, и какие документы или условия мне нужно учесть, например, подтверждение иждивения или сведения о его заработке. Также хотелось бы уточнить, есть ли особенности для моего возраста и группы инвалидности при оформлении такого вида выплат.
Привет, подскажите, пожалуйста, какие именно бумаги должен собрать и сдать работодатель в фонд соцстрахования, чтобы рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам. Ситуация такая: сотрудница предоставила электронный больничный лист, а что ещё нужно, не совсем понятно. Например, требуется ли заявление от неё, может быть, копии паспорта или других документов, справка о заработке за предыдущие периоды? И ещё, куда именно всё это подавать и в какие сроки, чтобы не было проблем с выплатами. Если можно, объясните попроще, без лишних формальностей.
Добрый день. Я гражданин Грузии, родился в 1970 году, постоянно проживаю на территории Грузии. У меня также есть российское гражданство и паспорт РФ, но я не зарегистрирован по месту жительства в России и никогда там официально не работал. Скажите, пожалуйста, смогу ли я в будущем оформить и получать пенсию от РФ, учитывая мою ситуацию? Интересно, как влияет отсутствие прописки и трудового стажа в России, а также есть ли какие-то международные соглашения или особые правила для таких случаев, особенно если я планирую оставаться за рубежом. Заранее спасибо за разъяснение.
