Привет!Подскажите,пожалуйста,какие выплаты могут быть доступны ветерану,который участвовал в боевых действиях,в рамках страхового или социального обеспечения,и есть ли у справок,например медицинских или подтверждающих статус,определённые сроки годности?Допустим,нужны ли какие-то документы для оформления единовременных выплат или пенсий,и как долго они остаются действительными после выдачи.
Привет! Подскажите, вот такая история: сотрудник перевелся у нас в организации с одной должности на другую, всё было оформлено через приказ о переводе, который он подписал и ознакомился, но новый трудовой договор так и не составили и не подписали. Он поработал на новом месте около месяца, и ему там не понравилось – условия не те, задачи другие. Теперь он хочет обратно вернуться на свою старую должность. Можно ли так сделать по трудовому праву? Что нужно для этого – согласие начальства или можно просто написать заявление? И как быть, если договор не подписан, значит ли это, что перевод недействителен? Ещё интересует, есть ли какие-то сроки, чтобы успеть всё оформить, или можно в любое время потребовать возврата? Если нужно, могу добавить, что приказ был издан в соответствии с внутренними правилами, но без формального договора.
Приветствую, подскажите, пожалуйста, можно ли купить 1/2 долю в квартире у моей матери за счёт материнского капитала. Я уже владею второй половиной этой квартиры, и мы живём там вместе. Хочу уточнить, разрешено ли такое по жилищному законодательству, особенно если у нас есть двое детей, и капитал получен после рождения второго ребёнка. Квартира находится в нашем общем владении, и мы планируем оформить сделку через договор купли-продажи, но не знаем, потребуются ли дополнительные документы от Пенсионного фонда или другие справки. Заранее спасибо за помощь.
Есть такая ситуация: у одной нашей сотрудницы есть среднее специальное образование, она закончила колледж по специальности 'технолог общественного питания', и ее взяли работать поваром в детское учреждение, типа садика. Вопрос в том, нужно ли ей по закону проходить какую-то переподготовку или курсы по рабочей специальности 'Повар'? Может быть, есть какие-то правила, например, в трудовом кодексе или в приказах Минобразования, которые говорят, что для работы с детьми в пищеблоке обязательно иметь именно поварскую квалификацию, а не технологическую. В ее документах об образовании написано, что она может заниматься технологией, но не указано про поварское дело. Еще слышала, что могут быть особые санитарные нормы для персонала в детских учреждениях. Не знаю, как правильно оформить все это, чтобы не было проблем при проверках. Помогите разобраться, что делать.
Здравствуйте, я тружусь по совместительству, а мой начальник требует, чтобы я уволился в одностороннем порядке и освободил место для принятия основного сотрудника на постоянную ставку. При этом у нас в организации идёт процесс ликвидации, все бумаги по сокращению уже оформляются, но руководство продолжает вести переговоры о найме. Подскажите, законно ли это — заставлять меня уйти и одновременно искать новых людей, когда предприятие закрывается? И можно ли вообще нанимать кого-то в такой ситуации, если по закону надо сокращать штат?
Добрый день. У организации, где я работаю в сфере охраны, приостановили лицензию на деятельность до 90 дней. Руководство теперь хочет поменять юридическое лицо и предлагает подписать новый трудовой договор с другой компанией, если у них это выйдет. Меня не уведомили об этом заранее за два месяца, потому что всё случилось внезапно из-за инцидента на работе, где погиб сотрудник. Конкретно: 13.11.2025 лицензию приостановили (нам сказали об этом в сообщении через мессенджер, и на сайте государственного надзорного органа это подтвердилось), а уже 01.12.2025, через две недели, планируют перезаключить договоры с новым юридическим лицом, по сути, с новым работодателем. Условия моей работы при этом остаются теми же. Вопрос: имею ли я законные основания настаивать на увольнении по соглашению сторон и договариваться о выплате компенсации в два оклада, так как меня не предупредили о смене юридического лица за два месяца, как того, возможно, требует закон? Хотя, понимаю, что они и сами могли не ожидать такого поворота событий.
В одном из детских садов нашего города воспитатель сфотографировал моего ребенка, когда тот был болен с явными симптомами, типа высокой температуры и слабости, и потом отправил это фото кому-то через телефон. Я в ужасе от такого поведения, это же явное нарушение, ребенок не давал согласия, да и я ничего не знала. Подскажите, пожалуйста, как мне теперь этого воспитателя привлечь к ответу? Куда лучше обратиться – может, в департамент образования или прямо в полицию, и какие законы тут подходят, например, про защиту персональных данных или права детей на приватность? Еще хотелось бы узнать, нужно ли собирать какие-то бумаги, типа заявлений или свидетельств, и можно ли требовать компенсацию за моральный ущерб. Ситуация стандартная, наверное, но я впервые с таким сталкиваюсь, поэтому подробностей побольше.
Привет, вот такая ситуация: я мать-одиночка, живу в одном из регионов России, у меня есть маленький ребенок. Отец ребенка изначально не признавал его, но теперь я хочу установить отцовство через суд, потому что слышала, что это может помочь с выплатами. Скажите, если я все сделаю и отцовство признают, смогу ли я тогда получать какие-то пособия на ребенка, типа ежемесячного пособия или чего-то еще? Я не знаю всех тонкостей, например, нужно ли подавать заявление в соцзащиту или как-то учитывать доходы. Может, есть какие-то документы, которые мне нужно будет предоставить после решения суда? Помогите разобраться, а то я запуталась со всеми этими бумажками.
Здравствуйте! Я раньше работал в одной компании, которая занимается торговлей моторным маслом, и оно, похоже, поддельное – упаковка выглядит как у известных брендов, но качество оставляет желать лучшего, и есть сведения, что это контрафакт. Масло привозили от какой-то организации, которая, как я узнал, в 2023 году прекратила свою деятельность, ликвидирована или что-то вроде того. Я беспокоюсь, что это может нарушать какие-то законы, например, по защите прав потребителей или интеллектуальной собственности. Хочу спросить, могу ли я по этому поводу написать заявление в ОБЭП или куда-то ещё, чтобы это проверили? Просто не знаю, с чего начать, и боюсь, что если не обратиться, то продолжат обманывать людей.
