Подделка ученического договора для подтверждения опыта: риски, последствия и правовая оценка
Такая ситуация, нашел статью на одном сайте, типа при подтверждении опыта можно скидывать "сформированные" договора ИП/ГПХ. У меня вот что: хочу "сформировать" ученический договор с одной крупной ИТ-компанией, якобы я там проходил обучение и работал примерно год, и отправить эту бумажку HR-менеджеру в другую контору для подтверждения "опыта". Вопросы такие: 1. Если я сам подпишу этот договор с обеих сторон и еще печати поставлю, это вообще прокатит? 2. И насколько вообще статья не врет? Понятно, что это подделка документов ради выгоды, но автор пишет, что от такого договора никаких правовых последствий не будет и что это даже не мошенничество, ведь будущая зарплата это не имущество, на которое я посягаю. Вот и думаю, так ли это.
