Могут ли уволить военнослужащего по контракту после тяжёлого ранения при наличии четырёх несовершеннолетних детей, если ВВК ещё не пройдена и он хочет продолжить службу?
Я военнослужащий по контракту, контракт заключал на два года, до конца осталось десять месяцев где-то. Получил тяжёлое ранение при выполнении задач, осколочное, лежал в госпитале, сейчас выписали и дали отпуск по болезни, подлечиваюсь. ВВК я ещё не проходил, то есть категория годности мне пока не определена, справка о ранении есть, выписка из госпиталя на руках, там всё про лечение написано. У меня четверо несовершеннолетних детей, младшему два года, старшему пятнадцать, жена не работает, сидит с детьми. Скажите, могут ли меня уволить с военной службы в такой ситуации или обязаны оставить до конца контракта? Мне говорят что если ВВК признает ограниченно годным, то уволят, а я не хочу, потому что и выслуга, и жильё, и вообще с четырьмя детьми на гражданке куда. Правда ли что при четырёх детях до 16 лет или до 18 увольнение по состоянию здоровья идёт только с согласия военного, то есть по желанию, а не так, что взяли и уволили? И что будет если я вообще откажусь проходить ВВК или попрошу продлить отпуск по болезни — насильно же не могут уволить пока она не проведена. Подскажите как правильно, а то в части говорят одно, а знакомые которые уже уволились — совсем другое.
