Законно ли изменение срока срочного трудового договора после подписания дополнительного соглашения о продлении на год?
Здравствуйте. У меня был заключен срочный трудовой договор с 15 августа 2021 года по 14 августа 2022 года. 14 августа 2022 года издали приказ о продлении трудового договора еще на год — с 15 августа 2022 года по 14 августа 2023 года. Составили дополнительное соглашение к трудовому договору, я еще получила уведомление о продлении. Все документы подписаны обеими сторонами, свои экземпляры у меня есть. 15 августа мне позвонили и сказали, что я должна привезти свои экземпляры документов для согласования срока. Сегодня опять позвонили и сообщили, что срок договора изменен с 1 года на 6 месяцев. Насколько это законно?