Можно ли выплатить отпускные раньше чем за три дня до начала отпуска и не нарушит ли это закон: права работника и риски пересчёта
Работаю в обычной организации, отпуск у меня 28 календарных дней. На работе говорят, что отпускные можно перечислить заранее, чуть ли не за две недели до начала отпуска, а в бухгалтерии пугают, что так нельзя и надо строго за три дня. Я запутался: вправе ли работодатель оплатить ежегодный отпуск за две недели до его начала или это уже нарушение? Если деньги придут раньше, чем за три дня, мне это не повредит? И может ли потом работодатель что-то пересчитать или задержать, если я вдруг заболею прямо перед отпуском? Хочу понять именно по закону, а не по рассказам.