Как законно оформить график психиатра с выездами, чтобы не пошли жалобы за неоказание помощи
Здравствуйте! Интересует вот что с правовой точки зрения: как мне, руководителю медицинской организации, правильно составить график работы врача-психиатра, чтобы он успевал и принимать пациентов в кабинете, и заполнять все бумаги, и при этом выезжать на дом в рамках диспансерного наблюдения? Самое главное – как это всё прописать в документах, чтобы избежать обвинений в неоказании надлежащей медицинской помощи? Например, когда больной приходит на приём по записи, а врача нет, потому что он на вызове. Ещё не пойму, как учитывать время на дорогу до пациента и обратно – считается ли это рабочим временем по Трудовому кодексу? Ведь если не учесть, вылезет переработка или, наоборот, недоработка, а это грозит штрафами от инспекции. Вроде бы есть какой-то ведомственный акт, где говорится про 24 минуты на приём, но про разъезды там молчок. Может, есть судебная практика, когда врачей или клиники привлекали к ответственности за подобное? И как это всё правильно закрепить в правилах внутреннего распорядка или допсоглашении к трудовому договору, чтобы не подставиться? Заранее благодарен.
