Право на выплату компенсации за сверхурочную работу при расторжении трудового договора
Здравствуйте, собираюсь уволиться с текущего места работы. У меня такая ситуация: были заработанные дни, когда я выходил на работу в выходные, за это обещали оплату в двойном размере или предоставление дополнительного дня отдыха, и при увольнении за эти дни компенсацию должны выплатить. Также у меня есть часы сверхурочной работы, которые тоже оплачивались по стандартному тарифу с предоставлением времени на отгулы. Но теперь при увольнении мне говорят, что за эти сверхурочные часы компенсацию не начисляют. Подскажите, по законодательству, имею ли я право требовать денежную компенсацию за эти сверхурочные часы при увольнении, или это незаконно?