Правомерность возложения обязанностей уборщицы на санитарку в медицинском учреждении
Здравствуйте. Такая вот ситуация, работаю санитаркой в одной больнице, у нас тут недавно уволилась уборщица, и теперь начальство требует, чтобы мы, санитарки, взяли на себя её работу – мыть коридоры, лестницы, холлы и всё такое. В моём трудовом договоре и должностной инструкции прописано только убирать палаты и помогать медсёстрам, а про эти общие помещения ни слова нет. Не понимаю, законно ли это, ведь нагрузка увеличилась, а зарплату оставили прежней, график тоже не поменяли. Подскажите, могу ли я отказаться от этой дополнительной работы или как-то оспорить? Что по этому поводу говорит трудовое законодательство, есть ли какие нормы?