Вопрос о возможности увольнения при срочном трудовом договоре на 3 месяца
Здравствуйте, вот такая ситуация возникла у меня. Я заключил трудовой договор 15 октября 2022 года, сроком на 3 месяца, там вроде как испытательный срок указан месяц, и есть какие-то пункты про расторжение досрочно. Сейчас хочу уволиться, но не пойму, могу ли я это сделать, ведь договор срочный и ещё не прошло всё время. Работаю в какой-то фирме, не хочу называть, просто обычная организация. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, можно ли уволиться по собственному желанию или нужно что-то другое, и не будет ли штрафов или проблем. В договоре вроде написано про уведомление за две недели, но я не уверен, как это работает с срочным контрактом. Может, есть какие-то статьи в Трудовом кодексе, которые помогут, а то я запутался совсем.