Правовое регулирование увеличения рабочего времени без приказа при вахтовом методе работы
Здравствуйте! По моему трудовому договору рабочее время установлено с 8 до 17 часов, и я работаю вахтовым методом. Недавно руководитель без всяких объяснений увеличил рабочее время до 18 часов. Когда я попросил показать официальный приказ или документ, он просто сказал, что это его решение и всё. Я работаю сварщиком, и если в 18 часов резко прекращать работу, то уборка рабочего места, сборка и разборка сварочного оборудования занимают дополнительное время, которое теперь приходится на моё личное. На все мои возражения руководитель отвечает, что это мои проблемы и не хочет ничего обсуждать. Как регламентируется такая ситуация с точки зрения трудового права? Заранее большое спасибо за ответ!