Подскажите, возможна ли запись в трудовой книжке без подписания трудового договора, и кто прав в этой ситуации?
Добрый день. Я работала неофициально в одной организации, трудовой договор вообще не подписывала, никаких бумаг не было. Уволилась 15.03.2025, просто не вышла на работу, потому что всё было неофициально. Сейчас устраиваюсь на новую работу и обнаружила в электронной трудовой книжке запись о приёме на ту старую работу, а записи об увольнении до сих пор нет, хотя прошло уже время. Ещё деньги за последний месяц работы не получила, работодатель ничего не выплатил. Подскажите, разве можно делать такие записи без договора, и кто здесь прав – я или работодатель? Как мне поступить, чтобы исправить эту ситуацию и получить свои деньги?