Нарушение трудовых прав: перевод сотрудника как давление после жалобы на токсичное поведение и препятствование расследованию
Я раньше работал в одной крупной компании, занимающейся розничной торговлей. У меня постоянно были проблемы с руководством, особенно с некоторыми администраторами, в том числе с Ольгой Петровой и другими, которые вели себя очень токсично, давили психологически на сотрудников. После того как я подал письменную жалобу в комитет по этике, Ольгу Петрову внезапно перевели на другую должность. Я уверен, что это связано с моей жалобой и является попыткой давления и срыва расследования. Жалобы до сих пор игнорируются, ничего не меняется, и я беспокоюсь о сроках давности. Мне нужна помощь, как правильно действовать, чтобы защитить свои права, возможно, через обращение в трудовую инспекцию или суд, учитывая все обстоятельства.