Спорное требование оплаты НДФЛ до получения заработной платы при стажировке
Когда я устраивался на стажировку, заключили контракт, и в одном из пунктов, вроде 14.2, было написано, что после исправления ошибок контракт сотрудника проходит верификацию через внешнюю проверку, чтобы всё соответствовало правилам фирмы. А теперь, после окончания стажировки, руководитель утверждает, что я должен единоразово оплатить НДФЛ, говоря, что каждый новый работник обязан заплатить 13% подоходного налога от всего заработка, плюс еще 3% какого-то льготного налога для IT-сферы. Но зарплату я еще не видел, а платить предлагают по какому-то номеру в Екатеринбурге. Это выглядит подозрительно, как мошенничество, и я нашел в сети отзывы с похожими историями, где людей обманывали. Хотелось бы понять, законно ли это, потому что если я откажусь от работы, то по контракту должен возместить стоимость обучения, а в документах нет четких указаний на такую оплату налога авансом – только общие фразы о верификации и соответствиях.