Здравствуйте, вопрос о законности изменения оплаты труда музыкального руководителя в детском саду при увеличении нагрузки с 1,5 до 2 ставок
Здравствуйте, работаю в детском саду музыкальным руководителем, сейчас у меня 2 ставки, а раньше было 1,5. Почему зарплата увеличилась всего на 12 тысяч, это нормально? По моим расчетам, должно быть больше, учитывая, что оклад по ставке и надбавки за дополнительные обязанности, типа ведения логопедических групп, где по правилам положена доплата, но её не дают. Зарплата почти не поменялась, хотя нагрузка выросла. Это законно по трудовому кодексу или нет? Что делать, если нарушают?