Добрый день. Ситуация такая: получил заказное письмо от управляющей компании. В письме указано, что есть задолженность по оплате, но нет печати, хотя это юридическое лицо. Насколько такие действия законны? Должны ли прилагаться дополнительные бумаги, например, заявления от других жильцов? И что именно я обязан предоставить из документов, а что можно не раскрывать, чтобы остаться анонимным?
Добрый день. Планирую продать квартиру на вторичном рынке. Вот какая история: изначально у квартиры было два собственника – мама и дочка. Мама подарила квартиру дочке в 2012 году, но в договоре дарения было условие, что мама имеет право пожизненно проживать и пользоваться квартирой. Сейчас никаких бумаг, отменяющих это условие, нет, но вроде как их готовят. Мама сейчас находится за границей, в Германии, и через консульские службы пытаются оформить какие-то документы, вероятно, с нотариальным заверением. Без этого сделка купли-продажи не состоится. Подскажите, исходя из практики: 1. Вообще стоит ли рассматривать такую сделку, если документы будут в порядке? 2. Нужно ли маме и дочке заключать дополнительное соглашение к договору дарения или достаточно просто письменного отказа от мамы, может быть, с участием юриста?
Здравствуйте! Я отбывала административный арест на 15 дней за нарушение общественного порядка, типа мелкого хулиганства в городе N. На своей работе, которая в сфере торговли, я взяла больничный лист из-за простуды, который выдан поликлиникой. В постановлении суда, которое мне выдали, нет никаких упоминаний о моем месте работы или чего-то подобного. Когда я пришла в отдел кадров на работу, там мне сказали, что с такой судимостью меня не возьмут обратно, и это вообще не пройдет. Так ли это по закону? Может, есть какие-то статьи в Трудовом кодексе или что?
В общеобразовательную школу поступила письменная жалоба от жительницы соседнего дома на учителя. В жалобе указано, что в период летних каникул педагог занимается выпечкой пиццы в условиях, нарушающих санитарные нормы, и затем продаёт эти изделия. Кроме того, соседка жалуется на постоянный шум: учитель громко разговаривает по телефону и общается с родственниками, что мешает ей отдыхать и нарушает тишину. На основании этих фактов делается вывод о аморальном образе жизни учителя, и требуется его увольнение администрацией школы. Правомерны ли такие требования и можно ли на этом основании уволить сотрудника?
Здравствуйте! Я отправил письмо в организацию, которая выставляет счета за теплоснабжение, с просьбой разъяснить, почему в весенние и летние месяцы я оплачиваю отопление в два раза дороже, чем зимой. В ответ они прислали отчет, где указали, что это связано с сезонными изменениями тарифов и ссылаются на некое постановление или закон, возможно, из Жилищного кодекса или правил предоставления коммунальных услуг. Теперь хочу узнать, могу ли я направить обращение в управляющую компанию, приложив этот ответ, чтобы потребовать устранения несоответствий и проведения перерасчета? Если да, то как правильно составить такое письмо, чтобы оно было юридически грамотным и учитывало все детали, например, указать реквизиты, основания и сроки?
Здравствуйте! Я ИП, у меня свой небольшой фитнес-клуб. В прошлом году ко мне пришла какая-то компания по вывозу мусора и надавила, чтобы я написал заявление на договор по каким-то нормативам. Договор они составили от 15.10.2023, но начали слать счета аж с января, хотя мусор они ни разу не вывозили и я ничего не подписывал. Счета я не оплачивал, а теперь они в суд подали. Вот и думаю, должен ли я платить, если договор не подписан, и вообще, законно ли это — выставлять счета за время до договора?
Здравствуйте! Я написал заявление об увольнении по собственному желанию 19 декабря 2024 года, и по закону четырнадцатый день выпадает на 1 января 2025, который является нерабочим праздничным днём. Работодатель сослался на статью 14 ТК РФ и сказал, что дата расторжения договора переносится на следующий рабочий день, то есть на 9 января 2025. Выходит, мне придётся отработать не две недели, а почти три? Это вообще законно? Или есть какие-то исключения, может, я что-то упустил в трудовом кодексе? Просто переживаю, что это как-то неправильно, и хочу понять свои права.
Добрый вечер. Ситуация такая: у нас многоквартирный дом, где несколько квартир муниципальные, а моя приватизированная. Я сделал в своей квартире капитальный ремонт. Весной случился пожар, две крайние квартиры полностью сгорели, а у меня в одной комнате потолок залило водой. Я написал заявление в администрацию района с просьбой демонтировать сгоревшие квартиры, утеплить и зашить стену, а также фронтон. Приезжала комиссия, осмотрели, сказали, что проще признать весь дом аварийным и предложили какое-то старое жилье взамен. Но я не хочу отсюда съезжать — у меня во дворе построена баня, беседка, дровяник, и огород разбит. Моя квартира в целом в хорошем состоянии, поврежденную комнату я сам отремонтирую. В акте осмотра указано, что несущие конструкции частично повреждены, но моя часть дома стабильна. Можно ли как-то повлиять на администрацию, чтобы они просто убрали горелые квартиры и сделали ремонт, а не сносили все?
Добрый вечер! Я индивидуальный предприниматель. Пришлось закрыть свою небольшую торговую точку и сейчас занимаюсь ликвидацией ИП. У меня работали два сотрудника, они сами попросили уволить их по сокращению. Я им объяснила, что все документы оформлю как положено, компенсацию за неотгулянный отпуск выплачу, но с выплатами по сокращению не справлюсь — денег просто нет. В наших трудовых договорах ничего не прописано про дополнительные выплаты при увольнении. Запись в трудовой книжке сделала на основе пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса. Им по 55 и 58 лет, они подали бумаги в местную службу занятости, но сами говорят, что не собираются искать новую работу. Там одной из них посоветовали, что я обязана оплатить им первый месяц после увольнения. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они по закону право требовать от меня выходное пособие на срок от одного до трех месяцев для трудоустройства, даже если они не планируют работать?
