Нужно составить дополнительное соглашение к договору долевого участия, чтобы из двух собственников квартира перешла к одному. Строительная организация отказывается это делать, говорит что не их дело. В договоре есть пункты про изменение условий, но непонятно как это оформить без их участия. Что делать в такой ситуации?
Привет, вопрос по трудовой книжке. Я уволился весной, забрал её на руки, и так как у меня за долгие годы стажа было всего пара работ, то при увольнении не сильно вникал. Сейчас увидел две ошибки. На одном из бывших мест работы, когда меня переводили, в нумерации записей косяк: предыдущая запись номер 7, а следующая — 19, номера пропущены. Ещё в записи должности буква была неправильно, её замазали корректором и исправили. У меня бумажный вариант в приоритете, я от электронной отказался, поэтому хочется, чтобы всё было по правилам. Связался с отделом кадров того предприятия, спросил, когда можно прийти исправить. Ответили, что это может сделать новый работодатель. Хочу спросить, обязаны ли они это исправить, и если да, то на какие законы я могу сослаться в разговоре, потому что чувствую, что постараются отмахнуться и не связываться.
Здравствуйте. У меня течет с потолка, наверное, из-за того, что гидроизоляция балкона у соседа сверху нарушена. Управляющая компания отказывается этим заниматься, твердят, что полы никто не гидроизолирует и все еще держится. Да еще говорят, что сосед сверху — тот еще тип, никого не пускает, плюс выяснилось, что у квартиры есть другой собственник, с которым не могут связаться. Есть ли шанс заставить УК сделать гидроизоляцию через суд? Что для этого нужно? Читала, что надо три заявления подать с отказами, но образцов нигде нет. Еще в УК утверждают, что нет никаких законов, обязывающих их гидроизолировать балконную плиту. Повреждения пока несильные, но я планирую здесь жить до старости. Вот. Видны следы протечек, типа мокрых разводов на потолке.
Здравствуйте!У меня квартира и пришло предписание от местных властей,что этот дом полежит расселению и он под снос, в бумагах указаны какие-то сроки.Могу ли я продать успеть квартиру по обычной цене?И как лучше оформить данную сделку?Как подстраховать себя,чтоб покупатель был в курсе,что дом в программе под расселение?
Добрый день. В жилищный надзорный орган передали протокол проведения собрания, где выбрали нового председателя и новую управляющую организацию. Все подписи в бюллетенях оказались поддельными, даже подпись того, кого указали инициатором. Собственники и этот человек узнали о голосовании только после того, как протокол выложили в публичный реестр. По факту, мы уверены, что это проделки новой управляющей организации, они специально подставили одного из жильцов, оформив его как инициатора. Выходит, в суд на управляющую организацию не подашь, они в документах не значатся. А инициатор сам пострадал, как и все остальные, кто якобы голосовал 'за'. Вопрос: Как можно отменить решение этого собрания? На кого вообще подавать в суд? Неужели в законах есть такая дыра, что управляющие организации могут вот так брать дома под контроль?
Должен ли ответственный за электросетевое хозяйство быть в штате организации или у предпринимателя, или с ним можно заключить гражданско-правовой договор? То есть, может ли какая-то фирма договориться с обычным человеком, не ИП и не самозанятым, типа по документам там про безопасность и нормы эксплуатации электроустановок, но без конкретных бумаг.
Здравствуйте. Есть необходимость уволиться до окончания контракта, готов по несоблюдению условий, типа задержек с выплатами. Нужна юридическая консультация, может, сопровождение.
Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, нас затопили соседи но не сильно ,причину слесарь из обслуживающей организации сразу устранили но через часа 3 снова прорвало у них . Слесарь сказал что придут будут все разбирать переделывать. Скажите пожалуйста если вдруг снова что то после их ремонта прорвёт или какой то убыток нанёс будет кто понесёт убытки? И можно ли с слесаря какую то расписку взять ?
У меня закончился трудовой договор 31 октября, но ночную смену с 31 на 1 ноября не отменили. Я пришел на работу, а мне сказали, что договор истек, но смена все равно должна быть. Никто не предупредил заранее. Что делать в таком случае?