Меня интересует законно ли это?
Здравствуйте, я работаю в Иркутской области г.Ангарск в городской поликлинике, участковой медицинской сестрой. На днях наше руководство дали нам приказ под роспись, в котором меня смутили пункты касаемо взыскания за нарушение трудовой дисциплины, например, за опоздания или невыполнение норм по диспансеризации могут накладывать штрафы или даже увольнять. Меня интересует законно ли это? ведь к таким пунктам можно приписать все что угодно. У нас есть планы по диспансеризации и прививкам, которые мы должны выполнять, но никогда такого не было, чтобы сотрудников увольняли, ведь не каждый месяц можно выполнить бешеный план, а сотрудников к слову у нас в отделении на 8 участков 2 врача и в данный момент 2 медицинские сестры.