Защита при переходе на фриланс с регистрацией ИП и рисках ответственности
Уволили с работы из-за сокращения, выложил свое портфолио на сайте по поиску работы. Нашел интересного заказчика, он предложил работу в штате, но график с раннего утра не подошел, я попросил сдвинуть на более позднее время, а он сказал, что не может и предложил вместо этого фриланс, но для этого надо зарегистрировать ИП и заключить договор о сотрудничестве. Сам заказчик тоже ИП. Работать буду в сфере рекламы и дизайна, конкретно нужно сверстать каталог для какой-то выставки, которая будет проходить где-то за рубежом. Печать этого каталога, как он говорит, планируется в одной из зарубежных стран, и я вообще не смогу там присутствовать, чтобы контролировать, как все идет. Заказчик хочет долгосрочный договор, вроде как постоянное сотрудничество, и уже больше месяца ждет, пока я разбираюсь с оформлением ИП. Сильно переживаю, что это может быть какая-то хитрая схема, чтобы потом свалить на меня все косяки. Например, я сделаю макет, отправлю его на печать, а там что-то напортачат, и заказчик потом обвинит меня в плохом качестве или срыве сроков, потребует деньги за убытки на печать или что-то такое. Как мне в этой ситуации подстраховаться, чтобы не попасть на деньги? Может, в договоре что-то прописать или как-то иначе себя обезопасить? Еще думаю, не лишним будет упомянуть, что в разговорах он не конкретизировал, как будет проходить приемка работ или что делать, если возникнут споры, и это меня настораживает. В общем, боюсь, что меня заранее готовят в виноватые, если что-то пойдет не так с этим каталогом за границей.
