Отсрочка от мобилизации по уходу за нетрудоспособным родственником
Ситуация такая: мужчина хочет заключить контракт на участие в боевых действиях, но у него на попечении тяжелобольная мать, которая лежачая, нуждается в постоянном уходе, питании и медицинских процедурах. Других родственников, которые могли бы за ней смотреть, нет. В соцзащите сказали, что можно оформить уход через соцработника, но он приходит только на пару часов в день, а мать круглосуточно нуждается в присутствии. В военкомате говорят, что отсрочка по уходу полагается только если родственник инвалид первой группы, но у матери инвалидность второй группы, хотя врачи подтверждают, что без посторонней помощи она не может. Есть справки из поликлиники и заключение врачебной комиссии, что требуется постоянный уход. Мужчина хочет юридически грамотно оформить отсрочку, чтобы не нарушить закон и не оставить мать без присмотра. Какие есть законные варианты? Может ли он отказаться от мобилизации на таком основании и что для этого нужно?