Увольнение по предельному возрасту при действующем контракте
Я заключил контракт два года назад, сроком на два года, и он истекает через месяц. Мне уже 55 лет, и я хочу уволиться по предельному возрасту. В контракте есть пункт о том, что возможно досрочное расторжение при достижении предельного возраста, но я не уверен, можно ли это сделать до окончания срока контракта. Подскажите, какие есть основания для увольнения в такой ситуации, и нужно ли ждать окончания контракта или можно подать рапорт сейчас? Могут ли мне отказать, ссылаясь на то, что контракт ещё действует?