Работа во вторую смену при наличии у ребенка справки ОВЗ и трудовые ограничения
Здравствуйте, подскажите, можно ли обязать работника выходить на вторую смену с 16:30 до 00:30, если у него есть ребенок с ограниченными возможностями здоровья и соответствующая медицинская справка? Интересует, не противоречит ли это трудовому законодательству, особенно учитывая, что в справке указано, что ребенок требует постоянного ухода в вечернее время, и работодатель настаивает на таком графике без учета обстоятельств. Есть ли какие-то особые правила для таких случаев, или можно отказаться от работы в эти часы?