Здравствуйте, у нас в колледже задумались над тем, можно ли как-то официально оформить мытье полов в учебных классах, чтобы всё было по закону. Например, если это делается для поддержания чистоты, но непонятно, какие документы нужны и не нарушаем ли мы санитарные нормы или правила безопасности. Подскажите, пожалуйста, как это можно сделать, и нужно ли согласование с какими-то инстанциями.
Я собираюсь в этом году поступить на бакалавриат по специальности 'специальная дефектология' в одном из университетов в крупном городе, вроде как с государственной аккредитацией. После окончания, будет ли мой диплом признаваться, например, в школах или частных центрах для детей с ограниченными возможностями? Смогу ли я официально устроиться на работу, и не потребуются ли дополнительные документы, типа справок о прохождении практики или чего-то еще? Просто переживаю, что без этого не возьмут.
Здравствуйте, я с июня 2018 года работаю в организации, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 10 марта 2025 по 15 апреля 2025 года. Я нашла другую работу и хочу уволиться по собственному желанию, как правильно это оформить, нужно ли подавать заявление до окончания отпуска, учитывается ли этот период в сроке отработки, и какие шаги мне предпринять, чтобы не нарушить трудовое законодательство?
Здравствуйте. Я хочу устроиться неофициально в пункт выдачи заказов одной из компаний, и там требуют копию паспорта. Это вообще законно? Могу ли я просто отказаться давать копию, если работа неофициальная? Слышал, что в таких ситуациях бывают проблемы с документами, и хочу понять, на что я имею право.
Добрый день. Я работаю в одной компании на 1,25 ставки, это у меня совмещение по разным должностям. Собираюсь скоро уходить в декрет, а тут работодатель вдруг просит, чтобы я уволился с 0,25 ставки. Не пойму, как это может повлиять на мои выплаты, например на декретные пособия или больничные, и вообще, законно ли это требование? Может, это как-то связано с тем, что у меня там какие-то документы по трудовому договору не в порядке, но точно не знаю.
Здравствуйте! Я хочу устроиться на работу менеджером по продажам, но компания предлагает неофициальное трудоустройство, и вроде бы всё нормально, но есть проблема. До начала обучения и прохождения стажировки требуют подписать договор о неразглашении с штрафом в 5 миллионов рублей. В этом договоре указано, что я не могу разглашать коммерческую тайну, данные о клиентах и внутренние процессы компании. Подскажите, это обман или нет? И даже если компания подаст иск в суд, смогут ли они доказать мою виновность, ведь официального трудоустройства не было и никаких документов об этом нет?
Здравствуйте, я нахожусь в зоне ограниченного доступа, тут условия тяжелые. В семье совсем нет кормильца, я одна мама и бабушка, у меня двое маленьких детей и престарелая мать, за которыми надо ухаживать. Денег не хватает, работать не получается из-за обстановки. Могу ли я на таком основании расторгнуть трудовой контракт? Контракт у меня с работодателем, и я не знаю, есть ли у меня права на это из-за семейных обстоятельств. Ситуация критическая, помощи ждать неоткуда.
Здравствуйте. У меня назрел такой вопрос: Я устроилась на работу в компанию с 10-го сентября этого года. У меня есть ребенок, которому еще нет трех лет. Слышала от коллег, что по закону можно оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Так ли это на самом деле? Какие подводные камни могут быть, например, с сохранением места или выплатами? И самое главное, оплачивается ли этот отпуск или это все за свой счет?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю в одной организации, и в декабре прошлого года я уже использовал свой оплачиваемый отпуск. Теперь хочу взять отпуск на весь январь нового рабочего года. Скажите, это разрешено по трудовому кодексу? Я беспокоюсь, что могут быть какие-то ограничения, например, по срокам или по тому, как отпуска распределяются в течение года. Может, есть правила, что нельзя брать отпуск подряд в конце и начале года, или что-то про график отпусков. Просто у нас на работе нет чётких указаний, и я хочу понять, не нарушу ли я закон, если так поступлю.